<rt id="pu846"><optgroup id="pu846"><u id="pu846"></u></optgroup></rt>

          <tt id="pu846"></tt>

          <code id="pu846"><pre id="pu846"><xmp id="pu846"></xmp></pre></code>
          <strong id="pu846"></strong>
            <cite id="pu846"></cite>

            当前位置: Home / 人力 / 人才理念



            人力资源管理方针:

            承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。

            人力资源管理目标:
            以人为本——
            为员工个人发展创造公平的机会。
            为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
            建设一流的员工队伍,注重素质培养。
            培养员工的自豪感和归属感。
            能力有多大,舞台就有多大。

            人力资源的四大体系:
            1.科学的人才引进、使用和激励体系,实现人力资源的优化配置。
            2.基于能力发展的任职资格体系,铺就人才职业发展的多重通道。
            3.以任职资格标准为核心的员工能力开发体系,不断提升员工的职业化素质。
            4.以目标管理和绩效改进为基础的考核体系,科学地评价员工的价值创造行为。


            在线客服
            欧美a级v片在线观看,呦女iuu极品资源,偷欢的人妻欲仙欲死,成年无码av片在线观看